Externalisez votre Gestion RH
EN BREF
La gestion RH et l'administration du personnel comprend la gestion des dossiers des employés, la gestion des horaires de travail, le suivi des congés et des absences, la gestion des avantages sociaux tels que les assurances et les retraites, ainsi que la conformité aux lois du travail et aux réglementations en matière d'emploi.

L'objectif principal de l'administration du personnel est de créer un environnement de travail efficace, équitable et conforme aux réglementations, tout en répondant aux besoins et aux droits des employés.
Simplifiez la gestion de vos collaborateurs grâce à mon service d'administration du personnel.

De l'embauche à la gestion quotidienne, je prends en charge les tâches administratives complexes, notamment la rédaction de contrats, de courriers, la gestion des congés et la tenue de dossiers individuels.

Je développe mes propres outils de travail et suis techniquement autonome. Vous bénéficiez ainsi d'une économie de temps précieuse dans la mise en place d'un service du personnel performant.

Naviguer dans les méandres des aspects juridiques en Ressources Humaines peut s'avérer complexe.

Je suis à vos côtés pour mettre en place et assurer des politiques et procédures en adéquation avec les lois du travail et les évolutions en vigueur.

Mon expertise vous simplifie la gestion de vos collaborateurs tout en réduisant au minimum les risques potentiels de litiges.